企业理念・行动规范

本公司为了成为对社会有贡献且持续成长的企业，特制定以下企业理念。

全体员工需保有热情的价值观。

以客户为导向，持续自豪的进行业务活动。

我们创造出的跨时代产品来自经年累月的经验，由知识、热情、工艺累积而来的。

我们的技术能力能创造出满足社会和客户所需要的性能与机能。

藉由良好的沟通创造丰富的生活。

VTS全体员工皆依据社会中一份子该秉持的原则行事。

为了持续成为受社会信赖和尊敬的企业，我们遵守以下行动规范。

我们不仅遵守法律，而且遵守依循法律所采用的规则和法规。

我们做出的商业决策和活动不是为了个人的人际关系或利益，而是为了整体公司的最大利益。

我们不会通过不正当的操作、隐瞒、虚假陈述、不当威胁、诈欺、滥用机密信息或其他类似行为来欺骗人。
此外，不论是本公司股票还是其他公司股票，均不进行有损证券市场公平的内幕交易。

公司资产仅用于公司的合法业务目的。

我们权力授权时审慎行事，确保授权范围合理、合理性，并彻底持续进行适当的监控。

作为受雇者，我们保守因职位获得的信息的秘密。

我们将确保所有相关交易准确、公平地反映在所有报告、提交和公开通信中，并确保及时进行完整、公平、准确和易于理解的公开。此外，负责内部会计管理以及财务和税务报告系统的人员应以符合法律要求的方式，谨慎、准确并诚实的记账。

谨慎遵守与我们商业活动相关的全球反垄断法。此外，公司拟定的公告中，只能包含具合理依据的真实内容，不得含有虚假内容或故意误导性的表述。

我们不允许为了获得不正当利益而向第三方（无论是在世界任何地方，还是在公共或私人机构）支付、提供、承诺或允许第三方支付任何款项。

履行职责的过程中，我们只会将通信系统用于合法的商业用途。此外，我们仅出于预定、明确和合法的商业目的收集个人数据，并根据适当的安全措施和公司的相关数据保护政策传输和存储个人数据。

我们不会做出违背环境保护的理念的行动。

我们承诺提供无骚扰和歧视的工作环境（约束任何基于年龄、残疾、种族、性别、婚姻状态、服兵役、国籍、人种、肤色、宗教和性取向的骚扰和歧视）。

我们对自己的行为负责，确保不会危及个人或他人的健康和安全。

我们以道德、诚信和公平的方式，向所有客户（包括政府机构）销售产品。

我们在开展海外活动时，尊重所有参与国际业务的人员从业所在国家的法律、文化和习俗，并遵守公司的准则。

如果知晓任何违反本规范的行为，或者出于良心怀疑某些行为，我们会通知维护法治的首席主管。此外，当违反相关法规或公司内部规定的问题发生，保护举报者隐私，不进行不利处分。

若欲要求自身不适用本规范的任何条款，我们会书面通知维护法治的首席主管并接受适当的审查。

我们有责理解并遵守本规范，即使为本规范没有涵盖到的部份，我们也须正直并诚实的履行职责。